英航的课程
商业101:1学时
为进入业务部门做准备, 学生将探索在商业世界中取得成功所必需的技能. 他们将探索这里提供的所有商业专业，让学生对不同专业和辅修专业的职业和课程有全面的了解. 本课程将定义专业精神和雇主期望. 他们将用APA写两篇商业通讯:电子邮件和两页的研究项目. 他们会写一份实习简历，准备一次电梯演讲. 他们将探索团队合作的技巧, 目标设定, 自信的交流, 时间管理是在大学和商业环境中取得成功的必要条件. 课程将简要介绍所有商科专业和相关职业, 由主要协调员提出, 以及商务俱乐部的介绍, 组织, 和Mount Mercy大学的志愿者任务.
BA 203法律原理:3个学时
本课程提供了对美国法律体系的广泛了解. 它包括对法律推理的讨论, 法律体系的结构, 法律的几个实质性领域是普遍的实际利益. 这些具体的主题包括合同、侵权、行政法和代理法. 前提条件:大二.
BA 240个人财务规划:3个学时
本课程考察了我们每个人在一生中必须发展的基本财务技能. 个人财务报表, 计算净值, 现金管理工具, 明智地使用信用卡, 首先探讨的是管理信用卡债务. 还包括对联邦税收制度的概述, 尽量减少“税收负担”的小贴士, 延税储蓄计划(IRA和401K)和个人股票投资策略, 债券, 共同基金. 除了, 主题将包括房屋所有权的好处(节省税收和增值), 使用托管账户, 抵押贷款和房屋净值债务的好处, 以及房地产经纪人可以提供的服务. 本课程还探讨了各种各样的保险产品(定期寿险), 永久的生命, 汽车, 医学), 社会保障和退休福利, 遗嘱的基本条款, 信托的使用, 以及如何尽量减少赠与税/遗产税/遗产税. 本课程不得用于工商管理专业的主修或副修课程.
BA 250技术 & 商务沟通:3个学时
在本课程中, 学生将学习技术, 研究和沟通，因为它涉及到商业环境. 学生将被要求熟练使用计算机软件，包括文字处理, 电子表格, 数据库和表示. 除了, 学生将被要求用指定的格式完成一篇研究论文，并使用演示软件(i.e. 演示文稿). 需要使用互联网进行研究. 还将学习商业领域专业人士所需的各种沟通技巧. 这包括, 但不限于, 电子邮件, 团队建设, 组织会议，合作解决问题. 本课程是所有商业专业的必修课程，必须在Mount Mercy学习. 先决条件:完成演讲和新生写作核心课程要求. 四年制的Mount Mercy学生 BA 250 大二的时候. 所有的转学生 BA 250 在Mount Mercy的第一个学期，或者在大一转学的第二年.
BA 270商业统计:3个学时
本课程学习描述性和推断性统计，重点是商业应用. 主题包括:集中趋势的度量, 离散度测量, 概率和概率分布, 置信区间, 假设测试, 以及相关和回归的介绍. 先决条件:一年高中代数或MA 008或部门批准.
BA 300创业学:3个学时
本课程将教学生如何开始和经营自己的企业. 学生将学习什么是有吸引力的投资机会, 去哪里融资, 如何保持准确的会计记录, 以及如何遵守州和联邦税法. 他们还将学习管理、法律、市场营销等. 个别企业主将被用作课堂上的演讲者. 将有一个小组项目，学生将被要求制定一个商业计划. 先决条件: BC 265, BC 266, BN 204, BK 208. 开设春季学期.
BA 305就业法和劳动关系:3个学时
这是一门概括性课程，着眼于美国就业法的历史和发展. 我们将密切关注现行判例法、成文法和法规中存在的法律问题. 研究劳动关系和集体谈判制度，解决工资等问题, 福利和申诉程序. 原ba205. 先决条件: BA 203.提供在线，块时间表.
BA 310争议解决:3个学时
冲突是生活的现实. 我们如何解决与朋友之间的分歧, 邻居, 老板, 员工, 客户, 政府, 配偶和孩子很重要. 在这门课程中，我们将学习原则谈判的技巧，这些技巧将有助于达成一个让各方都满意的明智协议. 我们还将讨论其他争议解决程序，如诉讼, 中介, 和仲裁. 课程将包括角色扮演和小组项目来练习所学的技巧. 原BA 210. 先决条件: BA 203.
BA 320应用财务报告:3个学期
本课程将教学生如何详细分析财务报表. 将从使用者的角度而不是从编制人的角度来处理财务报表. 本课程将案例教学法与课堂教学法相结合，使学生能够将所学的概念应用到实际业务中. 先决条件: BC 265 和 BC 266. 开设秋季学期.
BA 330遗产规划:3个学时
本课程涵盖了以符合客户意愿的方式转移资产的最佳方式，同时最大限度地减少税收和其他费用. 先决条件: BA 203.
BA 344投资:3个学时
本课程教授学生广泛的投资机会，以及如何分析这些机会. 这些机会将与投资目标一起讨论. 此外，该课程还教授学生各种证券估值技术. 先决条件: BC 265 和 BC 266. 开设秋季学期.
BA 350风险管理:3个学时
本课程概述了管理和行政流程的设计，以尽量减少损失和对组织的影响. 这包括一般责任、产品责任、财产损失和工人赔偿. 在本课程中，学生还将学习评估商业和个人风险的方法，特别强调哪些方法可以以经济有效的方式将风险降到最低. 前提条件:大二. 提供在线，块时间表.
BA 360证券分析:3个学时
本课程是投资课程的后续课程. 本课程将涉及一个非常实际的方法来评估整个实体. 学生将学习如何评估一家公司的前景和风险，他们将学习使用各种方法对公司进行估值，如贴现现金流分析和各种估值指标. 先决条件: BA 344. 开设春季学期.
BA 365金融产品:3个学时
本课程的目的是使学生作为消费者受益，并将大大有利于任何学生的职业生涯，作为一个财务顾问. 有许多不同的金融产品存在，如各种类型的人寿保险产品, 年金, 结构性工具, 市场联系债券, 等.，各有各的长处和短处. 由于年龄等各种因素，这些产品可能适合一个投资者，而不适合另一个投资者, 风险承受能力, 财务状况, 家庭状况, 等. 本课程将解释每种类型的产品, 每个产品的优势和劣势, 以及可能从每种类型中受益的投资者类型. 课程的先决条件: BA 379 财务管理或 BA 344 投资.
BA 370商业定量方法:3个学期
本课程将扩展介绍性课程所涵盖的材料，并介绍多元回归和相关的主题, 非参数分析方法, 索引号, 时间序列分析, 不确定性下的决策, 统计质量控制. 先决条件: BA 270.
体育活动和设施管理:3个学时
本课程使学生了解如何管理体育赛事和设施. 学生将分析和评估管理方面，如日常运作和功能, 人员配备, 赞助, 预算, 短期和长期规划, 和风险, 强调在实际情况中的应用. 先决条件: BN 204 或者老师的许可. 开设秋季学期.
BA 373体育法:3个学期
本课程侧重于涵盖专业和非专业体育法律问题的主题. 它包括关注国内和国际体育的监管性质，包括校际体育, 校际和奥林匹克运动. 综合议题将包括管理机构，如NAIA, NCAA和专业级别的有关使用经纪人的规定, 与第九条有关的性别问题, 兴奋剂检测, 工会和体育法中的当前话题. 先决条件: BA 203. 提供春季学期，奇数日历年.
BA 375体育组织融资:3个学期
本课程建立在财务和会计课程的基础上，并应用于体育组织的财务管理. 这包括细化受托责任的技能，同时涵盖财务分析的主题, 业务分析, 环境/经济扫描, 以及税收来帮助管理决策. 先决条件: BC 265 和 BC 266. 提供春季学期，甚至日历年.
BA 379财务管理:3个学时
这是一门以决策为导向，强调股东财富最大化的课程. 它包括对现金流等概念的研究, 比率分析, 财务预测, 利用, 金钱的时间价值, 资本预算流程, 证券估值. 先决条件: BC 265 和 BC 266.
BA 410财务规划:3个学时
本课程将要求学生为一个复杂的家庭情况完成从开始到结束的财务规划过程. 这 process will include obtaining qualitative 和 quantitative information regarding the client’s personal situation; analyzing the client’s current course of action along with alternative courses of action; developing financial 规划 recommendations; presenting the financial 规划 recommendations; 和 monitoring the progress of the financial plan 和 update as necessary. The topics to be covered include professional conduct 和 监管; general 原则 of financial 规划; risk 管理 和 insurance 规划; investment 规划; tax 规划; retirement savings 和 income 规划; estate 规划; 和 the psychology of financial 规划. 先决条件: BA 330, BA 344, BA 350, BA 365, BA 379.
BA 420金融学案例:3个学时
本课程将教学生如何分析金融案例. 案例教学法通过让学生接触必须做出财务决策的实际情况来模拟“真实世界”. 学生必须运用他们之前的金融知识和常识来为每个案例提出建议. 这个过程应该能使学生提高他们的技术财务技能，增强他们在决策中使用主观判断的能力. 先决条件: BA 344 和 BA 379. 开设春季学期.
BA 425金融实习:3个学时
学生可以利用在金融领域的实习机会. 这些实习包括在当地企业进行校外监督，以及定期与校内导师会面. 校内教师将根据个人情况确定任何进一步的要求. (在外部公司工作的学期，每周每3个学时，最多可获得一个学期学分，最多不超过6个学时).
BA 430商业选择主题:3个学期
本课程包括对商业中主要问题或主题的考察. 课程内容和副标题会有所不同. 经讲师同意，课程可重复进行. 提供冬季学期.
BA 435商业高级研讨会:3个学期
顶点课程旨在整合市场营销知识, 金融, 经济学, 管理, 并将会计应用于各种类型的业务和机构情况. 教学方法包括案例研究、课堂讨论和阅读. 先决条件: BA 250, BA 379, BK 208, BN 204 以及高级职位.
BA 436商业策略研讨会:3个学时
这是一门旨在帮助学生整合和应用市场营销知识的顶点课程, 金融, 经济学, 管理, 以及学生感兴趣的会计领域. 学生将通过理论和实际案例研究制定战略计划. 本课程是商科专业进阶课程的必修课程. 先决条件: BN 204, BK 208, BA 379.
BA 445工商管理独立学习:3个学时
如果学生希望对特定主题进行个人学习和/或研究, 他/她应该联系部门的适当成员作为指导教师, 并通过他/她的导师注册并获得他/她的导师同意.
BK课程
bk208市场学原理:3个学时
作为对不断扩大的市场营销领域的一般介绍, 学生学习专业人士如何预测消费者的需求，从而指导组织制定适当的策略. 研究营销人员如何为公司增加价值, 学生将学习营销环境的全面分析，包括预测和评估买家行为，同时帮助公司认识到关键的营销决策领域，以制定成功的战略.
bk300广告与创意活动策略:3个学时
本课程将广告和营销传播视为一个创造性的过程. 探索大众媒介和人际传播过程及其在整合营销传播计划中所起的作用，对于形成一个清晰统一的声音和形象至关重要. 创造性应用的研究及其在不断发展的频谱实施进行了探索. 先决条件: BK 208. 开设春季学期.
BK 301产品、品牌和品类管理:3个学时
本课程评估产品经理在新产品创意产生中的作用, 以产品研发为主, 市场需求评估, 对测试营销的作用和实施, 通过引入阶段评估产品的成功和/或失败, 增长, 成熟, 和衰退. 深入研究品牌战略及其在产品和服务销售中的作用，以及品类管理的增长和重要性. 先决条件: BK 208.
bk305专业销售:3学时
本课程旨在让学生对销售职能及其在组织中的重要作用有一个基本的了解. 学生将学习到，一个系统的方法来满足客户的需求和解决问题是实现互利的长期合作伙伴关系的目标. 接触各种各样的销售专业人士和他们所处的环境有助于学生理解在这个广泛的领域所面临的挑战. 先决条件: BK 208. 开设春季学期.
BK 310消费者行为:3个学时
本课程探讨了消费者行为的理论和应用维度，以及这些原则如何影响营销策略. 对消费者决策过程和影响它的变量(包括记忆)的全面研究, 学习, 感知, 生活方式, 文化, 探讨群体和态度. 额外的重点放在消费者行为概念的应用及其对营销决策的影响. 先决条件: BK 208. 开设秋季学期.
bk321市场研究:3个学时
本课程探讨市场研究方法和收集信息作为辅助决策的管理工具的功能. 包括对主要和次要数据来源的研究, 焦点小组, 调查, 实验, 和观察. 本课程也讨论了抽样所固有的问题, 数据收集, 分析, 并编制全面的报告. 先决条件: BK 208 和 BA 270，以及高级职位. 开设秋季学期.
bk331零售管理:3学时
本课程研究零售业务的重要经济方面及其在商品和服务分配中的重要作用. 重点放在战略，规划和发展的零售业务. 随着替代购买机会的不断涌现, 成功在很大程度上取决于良好的营销, 销售, 以及客户服务原则. 先决条件: BK 208 和 BC 265.
BK 335展会和活动策划:3个学时
作为专业的营销经理, 一个公司的展会战略是一项重要的投资，包括展台设计的发展和围绕行业展会的活动的及时安排. 成功的展前和展后活动包括所有展位工作人员的招聘和管理, 促销物品获取, 创意服务执行, 交通流量管理, 产生潜在客户并及时跟进. 活动策划是一个至关重要的角色，我们经常需要协调活动的各个方面，从交通到住宿和旅行住宿，再到各种参与团体的娱乐活动. 除了, 今天的市场营销人员经常负责策划和实施各种专门的活动, 从销售会议到颁奖晚宴, 经销商/供应商函数, 激发动机的努力, 还有节日派对. 本区域的活动包括场地, 食物, 为公司聚会和机构活动选择饮料. 这两个功能本质上都是基于销售的. 先决条件: BK 208.
bk340当代市场营销主题:3个学时
本课程包括对市场营销研究中主要问题或主题的考察. 课程内容和副标题将有所不同，并反映学科的当前趋势. Topics include Big Data, Social Media 和 Analytics; 和 Mad Men. 先决条件: BK 208.
数字营销、广告和社交媒体:3个学时
本课程旨在帮助您了解由于数字平台的兴起和各种潜在背景因素的变化，营销是如何(和没有)发生变化的, 比如，消费者和品牌之间的信息传播速度大幅提高. 首要目标是获得一个清晰的视角，了解数字/社交/移动营销领域真正发生了什么，这样你就可以开始欣赏它对消费者的真正价值, 管理人员, 以及其他公司利益相关者. 学生将:获得数字营销经验, 数字广告, 还有社交媒体, 获得相关知识, 观点和实践技能. 制定数字营销策略并分析数据, 熟悉kpl和ROI的测量, 在不断变化的数字时代评估当前的趋势和最佳实践. 前提条件:(以下任意一项) BK 208, BK 321, BK 300 和/或 BK 310. 开设秋季学期.
BK 378体育营销与推广:3个学时
本课程侧重于通过印刷和社交媒体渠道建立体育营销的基础. 其他主题包括整合包括市场研究在内的营销计划, 企业赞助/合作伙伴, 团队品牌和广告. 学生还将以以客户为中心的编程和分析的形式，研究客户/粉丝获取和保留的影响，以推动营销. 先决条件: BK 208. 开设春季学期.
BK 421市场营销实习:3个学时
学生可以利用实习机会来扩大他们的教育经验，并在不断发展的市场营销领域获得专业知识. 这些机会包括与市场营销专业人员的校外实习. 与一名校内教师合作, 现场专业人员, 考生将在课堂上学到的理论应用到现实世界的经验中. 最多可修6个学时，每40小时的现场经验可获得1个学分. 先决条件: BK 208.
bk431市场管理:3个学时
本课程侧重于营销经理在制定营销计划和在组织内部实施营销过程时面临的主要决策. 这些决策包括研究和分析市场机会, 识别和选择目标市场, 制定合理的营销策略. 以经验为基础的机会需要战术和战略决策，使学生能够将课堂上学到的理论直接应用到现实世界的机会中. 先决条件 BA 250, BK 208, BK 310, BK 321他的地位很高，应该效仿 BK 321. 开设春季学期.
BN课程
bn204管理原则:3个学期学时
这 course includes a systematic examination of the following four functions 和 processes within an enterprise: Planning - development of objectives 和 plans; Organizing - structuring work relationships; Leading - activating coordinated efforts; Controlling - measuring progress 和 taking corrective action. 本课程强调有效整合不同过程的整体框架.
人力资源管理:3个学时
本课程包括对人力资源管理部门在商业和工业中的地位和作用的研究. 主题包括机会均等计划, 就业规划, 招聘, 选择, 绩效评估, 和补偿. 还包括培训/发展、安全/健康和工作安排. 先决条件 BN 204.
bn340管理信息系统:3个学时
本课程介绍正在进行的收集过程, 存储, 并检索信息，管理者需要立即做出业务决策，并准备长期的业务计划. 本课程中所学的概念适用于包括金融在内的许多职能领域, 市场营销, 制造业, 生产, 人力资源. 主题包括操作, 战术, 战略决策和设计, 分析, 并实施管理信息系统. 先决条件 BN 204 和 BA 250.
bn350国际管理:3个学时
今天的组织在全球市场上竞争，这给管理者带来了新的挑战. 管理专业的学生了解影响所有企业的国际层面是至关重要的. 本课程将学习跨国公司适当策略的发展. 国际管理的环境和文化背景将与世界范围的发展一起进行审查. 先决条件: BN 204 和初级地位或认可的讲师.
BN 360业务 & 社会:3个学时
商业的存在和商业人士工作的环境包括与其他机构(如政府)的关系 , 公益团体, 工会以及作为客户的个人, 工人, 同胞们. 在这个过程中，这些关系和责任的社会作为一个整体和个人伦理的探讨. 先决条件: BN 204 和 EC 251.提供在线，块时间表. 提供冬季学期.
BN 364生产 & 运营管理:3学时
本课程将为学生提供生产与营运管理领域的入门知识. 它将涵盖制造和服务组织与定量和定性材料的平衡概述. 将特别强调质量问题及其对货物和服务在国内和世界市场上的竞争地位的影响. 先决条件 BA 270 和 BN 204. 开设春季学期.
BN 370高级主题管理信息系统:3个学期小时
本课程是对当代和新兴管理信息系统问题的高级研究. 学生将研究并关注信息技术对商业(盈利和非营利)环境的战略影响和竞争优势. 学生将对战略有一个牢固的理解, 战术, 围绕消费者电子商务和企业对企业系统的技术和管理问题, 并探讨与供应链管理相关的新兴问题, 业务流程再造, 企业资源规划, 以及网络隐私和安全. 先决条件: BN 340.
bn377项目管理:3个学时
本课程是为大三或大四学生设计的当代项目管理实践和问题的介绍性研究. 学生将研究项目管理在商业环境中的战略价值和竞争优势. 学生将获得第一手的理解发起, 规划, 执行, 控制和结束一个项目. 学生将发展对战略的理解, 战术, 项目管理的技术和管理问题. 关键链调度相关的新问题, 参数成本估计, 和PM许可证也进行了审查. 讲座将来源于项目管理协会(PMI)的项目管理知识体系(PMBOK1)和指定的教科书. 先决条件: BN 204 和 BA 250. 提供在线，块时间表.
bn380组织行为学:3个学时
本课程从个人和群体两个层面探讨人类在工作环境中的行为. 重点领域包括:群体行为/动态, 动机理论, 领导, 决策过程, 企业文化, 组织行为在全球的设定和价值观和态度影响工作行为. 先决条件: BN 204 初级地位.
BN 382企业社会责任:3个学时
在本课程中，学生将学习三重底线(人)的概念, 地球, 利润)和企业社会责任. 学生将探索基本的心理, 文化, 道德, 经济可持续性问题影响着越来越广泛的全球利益相关者. Students will study how 和 why leaders deploy sustainability efforts such as sustainable innovation, 为员工创造可持续的工作生活, 参与解决当地和全球可持续发展挑战, 应对与外包相关的全球问题, 贫困, 还有人权. 主题将包括公司如何使用供应链和质量管理, 容量规划和预测, as well as systems thinking to make significant gains; 和 how communities are responding to the increasing concerns about sustainability through programs like Blue Zones, 监管, 以及推动本地化. 前提条件:大二.
战略管理:3个学时
本课程包括对配方的研究和应用, 实现, 公司战略的评估和控制. 讲座、讨论和案例分析将用于战略管理概念的应用. 先决条件: BA 250, BN 204, BK 208, BA 379，地位较低.
bn386薪酬，福利和评估:3个学期小时
本课程涵盖了薪酬理论的基本概念以及与招聘相关的应用, 日益增长的, 留住组织人才. 其他重点领域包括政府, 法律, union influences; job 分析 和 evaluation, 建立和维护薪酬和福利结构, 有效评估员工绩效. Students will gain an underst和ing of how to assess reward systems for equity 和 cost effectiveness; as well as how to access 和 diagnose compensation 管理 issues 和 develop appropriate solutions. 先决条件: BN 204 和 BN 304. 提供在线，块时间表. 开设春季学期.
bn392人力资源管理高级主题:3个学期
本课程是为大三或大四学生设计的当代人力资源管理实践和问题的高级主题研究. 学生将研究人力资源管理在商业环境中的战略价值和竞争优势. 学生将获得的假设，即所有的经理是负责他们的组织在他们的人力资源管理活动的影响方面的第一手了解, 他们希望通过道德和有效地领导员工来增加价值. 本课程包括学习理论的实际应用, 原则, 以及在日益知识化和全球化的工作环境中涉及就业各个阶段的方法. 主题重点将包括高绩效组织中以人为本的最佳实践, 并购对个人和文化的影响, 以及如何为未来发展可持续的劳动力实践. 先决条件: BN 204 和 BN 304. 提供在线，块时间表. 开设秋季学期.
管理实习:3个学时
学生可以利用管理领域的实习机会. 这些实习包括在当地机构进行校外监督，并定期与校内教师会面. 校内教师将根据个人情况确定任何进一步的要求. (在外部机构学习一学期，每周每三学时最多可获得一个学期学分，最多可获得六个学时).
bn425人力资源实习:3个学时
学生可以利用人力资源领域的实习机会. 这些实习包括定期与导师会面. 导师将要求学生提交一份论文，总结他们的活动以及他们在实习经历完成后的学习成果. (每40学时最多1学时，最多6学时).
